Cogelec® innove avec ses marques Intratone® , Hexact®, Kibolt®, ROZOH®
Nos métiers
Cogelec conçoit et fabrique ses produits en France, dans ses locaux. On y imagine, on y teste et on y produit les équipements du contrôle d’accès d’aujourd’hui et de demain.
Mais une grande diversité de compétences sont nécessaires pour assurer le succès de l’entreprise ! Stratégie de commercialisation, Support Technique, SAV, chaine d’approvisionnement, gestion administrative, marketing… Toutes ces différentes familles de métiers entretiennent cependant une grande transversalité au sein de Cogelec.
Découvrez ces pôles de spécialistes complémentaires !
Pôle PRODUCTION
PRODUCTION
MÉTIERS
Chefs d'équipe
Contrôleurs qualité
Opérateurs
DESCRIPTIF
L’équipe détient un savoir-faire unique… Elle assemble tous les produits qui font la
réputation de Cogelec ! Aussi, à l’atelier, on rivalise de rigueur, on reste intransigeant sur la
qualité et chacun participe à améliorer les processus de fabrication.
Le tout dans une ambiance saine et agréable : les opérateurs tournent sur les différents
postes de travail, au sein d’un atelier calme et tempéré. Et comme tous leurs collègues, le
pôle Production travaille en journée, du lundi au vendredi.
LE CHALLENGE
Le pôle Production applique les meilleures méthodes et techniques pour fabriquer un
produit de qualité. Ils aiment savoir que « leur » production est à la hauteur des attentes des
clients : fiable, innovant et robuste !
SPÉCIFICITÉS DES PROFILS
Les « orfèvres » de Cogelec sont minutieux et très habiles ! Ils sont également capables de
s’adapter à différentes missions et bénéficient ainsi d’un savoir-faire à 360° sur la chaine de
production.
LOCALISATION
Mortagne-sur-Sèvre
Quels sont les attraits de votre poste ?
- La production est un service valorisant car nous avons la responsabilité des produits que nous montons du début à la fin. Contrairement à ce qu’on pourrait penser, ça n’a rien de rébarbatif puisque nous alternons sur les produits, nous changeons de poste, nous sommes parfois assises, parfois debout… Bref, tout dépend du stade où en est notre produit. Et ce n’est pas du « travail à la chaine », on prend le temps d’accomplir chaque étape très consciencieusement.
Pour vous, qu’est-ce que ça change de travailler chez Cogelec ?
- On bénéficie d’un environnement de travail très plaisant. L’esprit d’équipe est bien présent, nous avons des espaces de pause agréables et le rythme de travail, avec ses horaires classiques, nous permet d’avoir un bon équilibre entre le pro et le perso !
De quoi vous occupez-vous au quotidien ?
- Au sein du service de la Production, je suis plus spécialement chargée des tests, des programmations et des gravures sur les badges et télécommandes. C’est-à-dire qu’on va personnaliser chacun de ces éléments pour le client final et effectuer une batterie de contrôles et de tests pour vérifier que tout fonctionne bien. Il m’arrive également de faire du montage de produits. On s’adapte aux priorités !
Qu’est-ce qui vous motive ?
- ici , on ne s’ennuie jamais et on travaille dans une bonne ambiance. Les équipes sont très solidaires. Et puis on nous fait confiance : c’est agréable d’être autonome dans son métier.
Pôle CONCEPTION ET INNOVATION
CONCEPTION - INNOVATION
MÉTIER
Dessinateurs
Ingénieurs électroniques
Gestion de projets
Recherche Avancée
DESCRIPTIF
Le pôle Conception et Innovation fourmille d’idées et nos créatifs inventent déjà le futur de
Cogelec… Une sorte de labo de Géo Trouv’tout ? Oui, mais piloté avec un grand
pragmatisme pour être toujours plus utile au quotidien de nos clients !
LE CHALLENGE (ENJEUX)
L’équipe conçoit des produits et services qui répondent aux besoins exprimés, qui sont
légalement conformes et industriellement réalisables. Un défi d’imagination et de technicité
que nos collaborateurs du pôle relèvent avec brio !
SPÉCIFICITÉS DU PROFIL
Loin du stéréotype de l’inventeur solitaire, notre équipe est à l’écoute des usages clients
comme de ses collègues. Ils peuvent ainsi orienter leur curiosité et leur créativité vers les
besoins qui émergent du terrain.
La maîtrise de l’anglais est recommandée.
LOCALISATION
Mortagne-sur-Sèvre
Nantes
Pôle GESTION - ADMINISTRATION
GESTION ET ADMINISTRATION
MÉTIERS
Comptabilité
Gestion
Finance
Recouvrement
RH
DESCRIPTIF
L’équipe des métiers « support » de Cogelec sait conjuguer la rigueur nécessaire aux diverses
missions qui lui sont confiées avec un super esprit d’équipe ! Et pour relever les défis de
cette entreprise qui bouge, une bonne dose de réactivité et d’autonomie constitue un vrai
atout…
LE CHALLENGE
Le pôle Gestion – Administration travaille à analyser, anticiper et optimiser le pilotage de
Cogelec.
Au cœur de notre ruche, il s’agit d’être autant à l’écoute de ses collègues que des clients. Les
collaborateurs facilitent ainsi la mise en œuvre de toutes les idées qui émergent dans
l’entreprise.
SPÉCIFICITÉS DES PROFILS
Bien évidemment, l’équipe Gestion – Administrative fait preuve de rigueur, de neutralité. Et
elle a également l’esprit ouvert !
Compétences en anglais fortement conseillées.
LOCALISATION
Mortagne-sur-Sèvre
Pôle RELATIONS CLIENTS
RELATIONS CLIENTS
MÉTIERS
ADV
Commercial Sédentaire
Commercial Terrain
Marketing
SAV
Support Technique
DESCRIPTIF
Cogelec cultive le « dorlotage de clients » (oui, nous avons inventé ce concept !).
De la prise de contact en passant par la vente, le support technique ou le SAV, l’équipe est
littéralement aux petits soins.
LE CHALLENGE
Le pôle Relations Clients répond de façon réactive et pertinente à toutes les démarches de
nos clients. Proximité, écoute et prise d’initiatives sont indispensables !
L’équipe relève le défi de faire qu’un client se sente toujours compris et satisfait de nos
services, dans toutes les situations !
(Oui, toutes les situations, même celles qui ne s’y prêtent pas !)
SPÉCIFICITÉS DES PROFILS
Évoluant sur tous les terrains, en France comme à l’international, l’équipe est dynamique et
flexible. Elle sait analyser les problématiques quotidiennes des utilisateurs et leur apporter
LA réponse adéquate.
Maîtrise de l’anglais fortement recommandée, voire obligatoire, pour le support technique,
l’ADV et le commerce international.
LOCALISATION
Mortagne-sur-Sèvre
Filiales internationales
Cécile, Commerciale Sédentaire
Quelles sont les missions d’une « commerciale sédentaire » ?
- Chez Cogelec, les commerciaux sédentaires sont multi-casquettes ! Nous travaillons en binôme avec un commercial qui se trouve sur le terrain. Nous l’épaulons dans sa relation avec nos clients finaux (bailleurs sociaux, syndics…) et le suivi d’affaires. Il s’agit donc de prescription produits, de prises de rendez-vous, puis du suivi de la relation pour rester toujours proches de nos clients. Il y a également une partie technico-commerciale avec les installateurs et les distributeurs. Nous réalisons les devis et leur apportons une expertise sur les installations qu’ils auront à réaliser car nous connaissons bien le terrain !
Depuis quand travaillez-vous chez Cogelec ?
- Cela fait 10 ans ! Et je n’ai pas vu le temps passer… C’est une entreprise où l’on se sent écouté. Un peu comme nous écoutons nous-mêmes nos clients ! Chaque collaborateur a des marges de manœuvre, peut proposer des choses. Oui, il faut être sur tous les fronts mais on s’entraide et c’est très stimulant.
Arnaud, Commercial Terrain (Secteur Bretagne-Normandie)
À quoi ressemble la semaine-type d’un « Commercial Terrain » chez Cogelec ?
- Quatre jours sur cinq sont réservés aux déplacements et le dernier est consacré à l’administratif. Toute la semaine, les rendez-vous s’enchainent auprès de nos clients finaux et, dans une moindre mesure, auprès des distributeurs et installateurs de nos produits. Pour les premiers, on passe des moments d’échange intense où l’on écoute leur fonctionnement, leur contexte et où l’on appréhende leurs besoins. Car la particularité de Cogelec, c’est de créer des produits à partir des besoins des clients. Et bien sûr on présente nos produits en faisant preuve de pédagogie.
Promouvoir les innovations de la société, c’est compliqué ?
- C’est au contraire très agréable de représenter une telle entreprise ! Nous avons toujours une longueur d’avance, des produits à la fois novateurs et qui correspondent pile aux besoins actuels. La dynamique est stimulante ! D’autant plus qu’en coulisses, chacun d’entre nous est écouté et considéré : il fait bon travailler chez Cogelec.
Anne-Sophie, Back-Office Manager (Filiale Allemagne)
Vous travaillez à Düsseldorf pour la filiale allemande : quel est votre rôle ?
- Avec le responsable de la filiale et une coordinatrice du siège dédiée au marché allemand, nous soutenons l’activité commerciale répartie sur notre zone, appuyés par notre manager export. La circulation de l’information et le partage d’expérience entre la filiale et le siège en France sont permanents.
Mon rôle est de coacher la force de vente sédentaire pour créer de l'expertise commerciale et développer les compétences. Mon objectif? Faire briller les membres de l'équipe pour conquérir le marché allemand !
Dans quel état d’esprit travaille l’équipe en Allemagne ?
- Nous sommes surmotivés, soudés, et nous travaillons dans un climat constructif et de confiance. À chacun d’être proactif et de créer l'émulation au sein de l'équipe pour progresser ensemble. J’ai la sensation que nous rassemblons tous nos forces pour atteindre un objectif commun, en apportant chacun une pierre toute personnelle à l’édifice !
Albane, Responsable Accueil et Logistique Événementielle
Quelles sont vos missions ?
- Je me charge d’accueillir tous les visiteurs qui viennent au siège (fournisseurs, partenaires, invités…) et je suis également responsable du standard téléphonique qui emploie quatre personnes à temps plein. Mon équipe et moi-même, nous sommes donc les premiers visages et les premières voix de l’entreprise ! Bien sûr, il faut être souriant, mais nous avons toujours une attention supplémentaire pour que les gens se sentent les bienvenus chez nous. Et c’est la même attention que nous portons à nos collègues - et futurs collègues - dans la partie « événementielle ». Je gère leurs déplacements, participe à l’organisation de nos rendez-vous annuels. Et c’est un plaisir !
Comment faites-vous pour garder le sourire toute la journée ?
- D’abord, on travaille dans une super ambiance, faite de convivialité et d’entraide. Ici, tout le monde a beaucoup à faire mais le fait avec le sourire. Il faut dire que malgré la taille de la société, nous avons gardé une dimension très familiale, humaine, impulsée par les fondateurs. Et puis on nous implique dans beaucoup de projets et on écoute nos suggestions. Ça motive pour avancer !
Pôle SUPPLY CHAIN
SUPPLY CHAIN
MÉTIERS
Achats
Expéditions
Logistique
Méthodes
Qualité
DESCRIPTIF
Un pôle fortement structuré avec un super état d’esprit ! Pour gérer la chaîne logistique,
depuis le fournisseur jusqu’à nos clients finaux, l’ensemble des services déploie méthode et
ingéniosité. Et au rythme des innovations de Cogelec, on ne s’ennuie pas à la Supply Chain !
LE CHALLENGE
Le challenge du Pôle Supply Chain est d’organiser les flux et d’assurer la fabrication des
produits en qualité, en quantité et en délai, tout en optimisant les coûts internes.
Grâce à l’esprit rigoureux de l’équipe, Cogelec est capable de fournir des produits de haute
et constante qualité à l’ensemble de ses clients (et ils sont de plus en plus nombreux !).
SPÉCIFICITÉS DES PROFILS / QUALITÉS
La gestion stratégique de la supply chain, les opérations logistiques, le management des
achats réclament un sens de l’organisation et une précision infaillibles !
Pour certaines fonctions comme les achats / approvisionnement, la maîtrise de l’anglais est
fortement recommandée.
LOCALISATION
Mortagne-sur-Sèvre
Pôle TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION
MÉTIERS
Développeurs Applications produits
Développeurs outils internes
Techniciens support informatique
DESCRIPTIF
Notre équipe de « geeks » maîtrise tous les langages des nouvelles technologies ! Ils mettent
la technologie la plus pointue à la portée de tous nos utilisateurs en imaginant des solutions
sûres et performantes.
Et puis ils sont capables de « traduire » en français courant pour tous !
LE CHALLENGE (ENJEUX)
Le pôle Technologies de l’Information organise et fiabilise la sécurité des données et des
process. Il crée des applications clients fiables et ergonomiques pour nos usagers. Sécurité,
praticité, fluidité : l’informatique n’a jamais paru aussi simple grâce à leur talent !
SPÉCIFICITÉS DES PROFILS / QUALITÉS
Nos collaborateurs ancrent la technologie informatique dans le quotidien de nos clients.
Cette mission implique une grande curiosité et une solide capacité d’adaptation !
La maîtrise de l’anglais est recommandée.
LOCALISATION
Mortagne-sur-Sèvre
Nantes
Anthony, Développeur Web Back-End
Sur quoi travaille un développeur web chez Cogelec ?
- La dynamique de l’entreprise aidant, sur un tas de projets ! Pour ma part, je participe au développement web des nouveaux produits et à maintenir et améliorer les applications. Concrètement, je travaille sur le traitement de la donnée. Mais c’est loin d’être un job mono-tâche. D’autant plus qu’il y a beaucoup de transversalité avec les autres services : le Bureau d’Études qui conçoit les projets que nous concrétisons, le Marketing, le Support Technique ou encore le service Programmation.
Il faut donc savoir communiquer, également ?
- Évidemment ! D’abord au sein de notre équipe de développeurs. Il y a une bonne entente, on échange beaucoup. On s’aide, on apprend les uns des autres. Communiquer et partager l’information, c’est un peu la philosophie de l’entreprise et on s’applique à le faire le mieux possible, avec l’ensemble de nos collègues. Et même sur des sujets techniques !